REGULAMIN PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO „ZIELONA DOLINA” W MĄKOLNIE
Przedszkole jest placówką wychowawczo – dydaktyczno – opiekuńczą, która zapewnia wychowanie i opiekę dzieci od lat 3 (w szczególnie uzasadnionych przypadkach dzieci, które ukończyły 2,5 roku) do rozpoczęcia nauki w szkole.
Przedszkole jest czynne od godz. 7.30 do 15.30. W okresie pandemii godziny pracy przedszkole są skrócone i otwarte jest ono do 14.30.
Zadania przedszkola:
- Przedszkole zapewnia opiekę, wychowanie oraz naukę w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa,
- Przedszkole stwarza warunki do uczestnictwa dzieci w realizowaniu się i wypowiadaniu
- w twórczości plastycznej, muzycznej, ruchowej i werbalnej,
- Przedszkole pełni funkcję doradczą wobec rodziców dziecka, pomaga w rozpoznawaniu możliwości rozwojowych dziecka i podjęcia wczesnej diagnozy specjalistycznej, informuje na bieżąco w postępach dziecka i uzgadnia z rodzicami zakres realizowanych zajęć.
Obowiązki rodziców:
- Rodzice przyprowadzają dziecko do przedszkola w godz. od 7:30 do 8:30.
Realizacja podstawy programowej odbywa się w godzinach 8.00 – 13.00.
- Rodzice lub osoby pełnoletnie upoważnione odbierają dziecko w godzinach zawartych w umowie, w przypadku gdy nauczyciel zajmuje się nieodebranym dzieckiem po godzinach pracy rodzic pokrywa koszty nadgodziny nauczyciela zgodnie z obowiązującą umową
- Rodzice przyprowadzają tylko zdrowe dziecko, nauczyciel nie ma prawa podawania leków dzieciom
- Rodzice zgłaszają chorobę zakaźną dziecka lub dłuższą nieobecność
- Rodzice dbają o higienę dziecka oraz jego estetyczny wygląd
- Rodzice decydują o korzystaniu dziecka z zajęć dodatkowych zorganizowanych w przedszkolu oraz decydują o udziale dziecka w nauce religii
- Rodzice biorą udział w organizowanych przez nauczycielki spotkaniach grupowych i zebraniach ogólnych
- Rodziców w przypadku spraw spornych obowiązuje następująca procedura: zgłaszanie uwag, skarg i wniosków nauczycielce grupy, w przypadku braku uzgodnień z nauczycielką przekazanie uwag dyrektorowi przedszkola
- Rodzice biorą aktywny udział w życiu przedszkola, interesują się zabawami, rozwojem i zachowaniem dziecka, czytają na bieżąco wszystkie ogłoszenia znajdujące się na tablicy ogłoszeń lub na stronie internetowej
- Rodzice współdziałają z nauczycielem w celu skutecznego oddziaływania wychowawczego na dziecko oraz określenie drogi jego indywidualnego rozwoju
- Rodzice regularnie dokonują opłat za pobyt dziecka w przedszkolu do dnia 10 każdego miesiąca.
Koncepcja pracy przedszkola „Zielona Dolina” na lata 2019 – 2023
Nie każmy myśleć, lecz twórzmy warunki do myślenia.
Nie żądajmy, lecz przekazujmy.
Pozwólmy dziecku pytać i rozwijajmy jego umysł tak,
by samo chciało chcieć.
Janusz Korczak
Podstawę prawną do opracowania i uchwalenia przez radę pedagogiczną koncepcji pracy przedszkola stanowi:
– Art. 70 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 z późn.zm.)
– Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 1943, 1954, 1985 i 2169 oraz z 2017 r. poz. 60, 949 i 1292 )
– Rozporządzenie MEN z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej, w tym dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, kształcenia ogólnego dla branżowej szkoły I stopnia, kształcenia ogólnego dla szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy oraz kształcenia ogólnego dla szkoły policealnej.
(Dz. U. z 2017 r., poz.356)
– Rozporządzenie MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek (Dz. U. 2017, poz.1611)
Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. 2017, poz. 1658)
– Statut Przedszkola
O NASZEJ PLACÓWCE
Placówka zlokalizowana jest w centrum wsi. Mieści się w wolno stojącym otoczonym zielenią budynku z ogrodem, który wyposażony jest w sprzęt do zajęć i zabaw ruchowych.
W pobliżu znajduje się wzgórze porośnięte drzewami i słychać szum przepływającej rzeki. Teren wokół placówki jest spokojny. Atmosfera w naszym przedszkolu jest serdeczna, wręcz domowa. Pracuje tu miły i serdeczny personel.
Dzieci uczęszczające do przedszkola zamieszkują miejscowości takie jak : Mąkolno, Chwalisław, Złoty Stok, Laski, Ożary. W przedszkolu funkcjonują 2 grupy: 2-3- 4 -latki, 5-6-latki.
Przedszkole zapewnia wszystkim dzieciom warunki do wszechstronnego rozwoju w atmosferze akceptacji i szeroko rozumianego bezpieczeństwa. Dzieci zdobywają tu nie tylko wiedzę, ale odkrywają i rozwijają swoje zainteresowania oraz talenty, uczą się samodzielności w działaniu i myśleniu, nawiązywania prawidłowych relacji społecznych, zdobywają doświadczenia pomagające w rozwiązywaniu problemów i radzeniu sobie w różnych sytuacjach.
KADRA
Kadrę przedszkola stanowią dobrze wykształcone, twórcze, ambitne nauczycielki, zaangażowane w pracę z dziećmi i dla dzieci. Kierunki ukończonych studiów i kursów kwalifikacyjnych to: pedagogika przedszkolna, pedagogika wczesnoszkolna, logopedia, pedagogika opiekuńczo – wychowawcza, organizacja i zarządzanie oświatą, terapia pedagogiczna, oligofrenopedagogika. Nauczycielki znają potrzeby, możliwości i oczekiwania dzieci i ich środowiska rodzinne. Wykazują zaangażowanie i dbałość o każdego wychowanka, umiejętnie obserwują i dokumentują postępy w rozwoju dziecka, celem lepszego stymulowania jego edukacji. Nauczycielki w pracy wykorzystują aktywne metody pracy. Wszystkie nauczycielki stale pogłębiają swoją wiedzę na różnego rodzaju kursach, szkoleniach, warsztatach.
Placówka współpracuje ze specjalistami zapewniającymi wszystkim dzieciom fachową opiekę i pomoc psychologiczno – pedagogiczną.
MISJA PRZEDSZKOLA
- Przedszkole jest placówką otwartą, bezpieczną i przyjazną dla dzieci oraz ich rodziców.
- Angażuje rodziców do uczestnictwa w życiu placówki.
- Dziecko opuszczające przedszkole jest twórcze, nastawione na osiąganie sukcesów na miarę swoich możliwości. Gotowe do podjęcia nauki w szkole.
- Wychowankowie przedszkola mają ukształtowane postawy moralne, proekologiczne i prozdrowotne.
- Przedszkole organizuje zajęcia dla rozwoju zainteresowań i talentów dzieci.
- Pracownicy promują przedszkole w środowisku lokalnym, kultywują jego tradycje oraz wychowanie regionalne.
- Lokalne środowisko współpracuje z nami, ceni nas i wspiera.
- Dyrektor organizuje sprawne zarządzanie placówką, dba o jej wizerunek w środowisku, wspiera w rozwoju zawodowym nauczycieli, wykorzystuje ich potencjał i inwencje do poszerzania działań placówki
- Dyrektor przedszkola stara się zapewnić właściwe wyposażenie bazy przedszkolnej.
- W przedszkolu przestrzegane są zasady wynikające z Konwencji Praw Dziecka.
WIZJA PRZEDSZKOLA
- Przedszkole umożliwia wyrównywanie szans edukacyjnych wszystkim dzieciom i przygotowuje je do podjęcia nauki w szkole.
- Działania dydaktyczno – wychowawcze podejmowane w placówce zmierzają do rozwijania umiejętności i kształtowania samodzielności wychowanków.
- Przedszkole kształtuje u dzieci wartości moralne i patriotyczne.
- W przedszkolu przestrzegane są prawa dziecka.
- Dzieci w przedszkolu są traktowane podmiotowo. Praca z dzieckiem ukierunkowana jest na jego potrzeby i wszechstronny rozwój osobowościowy.
- Przedszkole jest placówką bezpieczną pod każdym względem.
- Przedszkole jest przyjazne dzieciom, rodzicom, pracownikom, otwarte na ich potrzeby
- Rodzice są partnerami uczestniczącymi i współorganizatorami życia grupowego i przedszkolnego
- Przedszkole zatrudnia wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną, zaangażowaną w rozwój placówki, gotową podnosić swe kwalifikacje zawodowe według potrzeb placówki.
- Udział w nowatorskich programach oraz stosowanie aktywnych metod pracy podniosą jakość pracy placówki.
- Baza, wyposażenie i estetyka pomieszczeń wpływa na wysoki poziom pracy.
- Pracownicy mają satysfakcję z wykonywanej pracy i odnoszą sukcesy.
WIZJA DZIECKA W NASZYM PRZEDSZKOLU
Dziecko jest:
- ciekawe świata
- ufne w stosunku do nauczycieli
- radosne
- aktywnie uczestniczące w życiu przedszkola
- twórcze i samodzielne w działalności zabawowej i edukacyjnej podejmowanej na rzecz własnego rozwoju
- uczciwe i prawdomówne
- odpowiedzialne i obowiązkowe
- kulturalne i tolerancyjne
- świadome zagrożeń
MISJA DOTYCZĄCA DZIECKA
W naszym przedszkolu dziecko:
- znajduje możliwość indywidualnego rozwoju
- rozwija aktywność twórczą
- rozwija zainteresowania muzyką, kulturą sztuką
- obcuje ze sztuką
- zdobywa wiedzę i umiejętności dzięki aktywnym metodom pracy
- kreatywnie wyraża własne myśli, doświadczenia i wrażenia odbierane z rzeczywistości
- poznaje swoje prawa i obowiązki
- czuje się bezpiecznie w życzliwej atmosferze
Sylwetka absolwenta przedszkola
Naszym zadaniem jest tworzenie optymalnych warunków do rozwoju dzieci. Postrzegamy dziecko jako indywidualną osobę, która funkcjonuje w społeczności. Dążymy do tego, aby dziecko opuszczając przedszkole potrafiło być samodzielne, nawiązywało kontakty z rówieśnikami i dorosłymi, radziło sobie w sytuacjach trudnych, potrafiło wyrazić swoje potrzeby. Ważnym jest także, aby wyposażyć dziecko w umiejętności, kompetencje związane z osiąganiem dojrzałości szkolnej. W naszym przedszkolu dążymy do wypracowania takiego stylu pedagogicznego, który łączy realizację celów pedagogicznych z osobowością i stylem pracy nauczycielek i dostosowany jest do rozwoju dzieci.
ABSOLWENT NASZEGO PRZEDSZKOLA
- Jest otwarty na świat i ludzi.
- Jest komunikatywny oraz aktywny, dociekliwy, kreatywny i twórczy.
- Ma pozytywny obraz samego siebie.
- Ma świadomość własnej tożsamości.
- Czuje się Polakiem.
- Odróżnia dobro od zła.
- Dostrzega potrzeby własne oraz innych ludzi.
- Nie boi się wyrażać własnych opinii.
- Dąży do rozwiązywania problemów.
- Przestrzega podstawowych wartości.
- Okazuje szacunek innym ludziom, jest wobec nich otwarty i tolerancyjny.
- Dba o swoje zdrowie i bezpieczeństwo.
- Szanuje środowisko przyrodnicze, dostrzega piękno otaczającej nas przyrody.
- Jest gotowy do podjęcia nauki w szkole podstawowej.
- Umie współdziałać w zespole.
DZIECKO MA PRAWO DO:
- życia i rozwoju,
- swobody myśli, sumienia i wyznania,
- miłości i ciepła,
- spokoju i samotności, gdy tego chce,
- odseparowania się jako osoba również od dorosłych lub innych dzieci,
- snu lub wypoczynku, jeśli jest zmęczone,
- indywidualnego procesu rozwoju i własnego tempa tego rozwoju,
- pomocy i ochrony przy pokonywaniu przeżyć wywołanych przemocą,
- wypowiedzi i aktywnej dyskusji z dorosłymi i dziećmi,
- wspólnoty i solidarności w grupie,
- aktywnego kształtowania kontaktów socjalnych i otrzymania w tym pomocy,
- zabawy i wyboru towarzyszy zabaw
- pomocy ze strony dorosłych i kontaktów z nimi na zasadzie równouprawnienia
- nauki, informacji,
- badania i eksperymentowania
- nauki, jak podchodzić do niebezpieczeństw
- oświadczenia konsekwencji swojego zachowania,
- zdrowego żywienia.
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA
Cele koncepcji :
- Wspieranie uzdolnień i rozwijanie inteligencji wielorakich dzieci.
- Diagnozowanie gotowości szkolnej dzieci.
- Zapewnianie dzieciom możliwości wszechstronnego rozwoju i przygotowanie ich do podjęcia nauki w szkole.
- Tworzenie atmosfery bezpieczeństwa i zaufania w środowisku rodzinnym i przedszkolnym.
- Wspomaganie rodziców w wychowaniu dzieci.
- Efektywne angażowanie rodziców do realizacji zadań określonych w koncepcji.
- Zapewnienie odpowiedniej bazy i wyposażenia przedszkola.
- Promowanie działalności przedszkola w środowisku lokalnym.
NASZE CELE
W PRACY DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZEJ
- stworzenie najkorzystniejszych warunków do rozwoju
- rozbudzenie zaciekawienia poznawanym światem,
- kultywowanie własnej, naturalnej chęci uczenia się,
- wyzwalanie radości z poznawania i uczenia się
- stymulowanie całościowego, harmonijnego rozwoju dziecka, zgodnie z jego indywidualnym tempem,
- nauka przez aktywne działanie,
- głębokie poszanowanie osobowości dziecka, zapewnienie mu jak największej samodzielności i niezależności od dorosłych,
- okazywanie sobie wzajemnej pomocy,
- włączanie rodziców do procesu wychowania i wspierania nauczyciela w kształtowaniu właściwej osobowości dziecka.
ZASADY PRACY
Zasady pracy w przedszkolu zapewniają podmiotowe traktowanie dziecka, są nimi:
- Zasada indywidualizacji
- Zasada integracji
- Zasada wolności i swobody działania
- Zaspakajanie potrzeb dziecka
- Zasada aktywności
- Organizowania życia społecznego
Praca wychowawczo – dydaktyczna w naszym przedszkolu planowana jest zgodnie z Nową Podstawą Programową Wychowania Przedszkolnego.
Nauczycielki samodzielnie podejmują decyzję w sprawie poszerzenia treści wskazanych w postawie programowej. Mają swobodę stosowania takich metod nauczania, jakie uważają za najwłaściwsze spośród uznanych przez współczesne nauki pedagogiczne. Podjęcie decyzji podpowiada wybrany przez nauczyciela, a zatwierdzony przez dyrektora program wychowania przedszkolnego.
METODY PRACY
Wszystkie metody pracy z dzieckiem uwzględniać będą podstawową formę jego aktywności – zabawę.
- Metoda czynnościowego nauczania matematyki Edyty Gruszczyk-Kolczyńskiej- doskonale wykorzystuje możliwości i prawidłowości rozwojowe małego dziecka. Pozwala dziecku działać, doświadczać, rozwiązywać problemy, wyciągać wnioski, przewidywać, cieszyć się z każdego działania. Uczy logicznego myślenia i rozwija wyobraźnię.
- Metoda Batii Strauss – opiera się na: wykorzystaniu elementów ruchu, tańca, gestów, śpiewu, gry na prostych instrumentach perkusyjnych, stwarzaniu dzieciom możliwości zabawy z muzyką, przez co staje się lubiana i chętnie słuchana, aktywnym słuchaniu łatwo przyswajalnej muzyki poważnej, obcowaniu z nią i czerpaniu z niej tego co najlepsze: piękno, wrażliwość, pomysłowość, muzykalność, uruchamianiu wyobraźni oraz przełamywaniu oporów związanych z publicznym występem
- Metoda KLANZY – pedagogika zabawy- Metoda oparta na wielokierunkowej aktywności dziecięcej , łączy w sobie w szczególności ruch, muzykę, taniec, działania plastyczne, działania poznawcze.
- Metoda gimnastyki twórczej C. Orffa i R. Labana – pracując ta metodą wykorzystuje się różne formy ruchu, w tym również pantomimę, opowieść muzycznoruchową. Metoda pozwala na wykorzystanie ekspresji dziecka i jego inwencji. Umożliwia podejmowanie decyzji. Łączy w sobie dwa światy muzyki i ruchu.
- Metoda Kniesów – Metoda gimnastyki rozwijająca koordynację słuchowo-wzrokowo-ruchową. Doskonale rozwija poczucie rytmu i sprawność fizyczną. Jest to rodzaj gimnastyki utanecznionej, polegającej na poszukiwaniu coraz to nowych form ruchu sprzężonego z rytmem, muzyka z zastosowaniem przyborów. Zajęcia polegają na naśladowaniu ruchów prowadzącego. Dzieci odwzorowują ruchy nauczycielki, a także wprowadzają własne kreatywne ćwiczenia
- Metoda ruchu rozwijającego Sherborne – udział w ćwiczeniach tą metodą ma na celu stworzyć dziecku okazję do poznania własnego ciała, usprawnienia motoryki, poczucia swojej siły, sprawności i w związku z tym możliwości ruchowych.
- Opowieść ruchowa
- Pedagogika zabawy
- Gimnastyka mózgu
- Relaksacja
- Muzykoterapia
- Bajkoterapia, poezjoterapia
- Zabawy paluszkowe
Nauczycielki realizować będą w grupach aktualny program*:
- wychowania przedszkolnego,
- program wychowawczo – dydaktyczny przedszkola,
- program adaptacyjny,
- program profilaktyczny,
- inne.
*Aktualny program na dany rok szkolny.
FORMY PRACY:
- praca indywidualna
- praca w małych zespołach
- praca z całą grupą
WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI
Rodzice w naszym przedszkolu traktowani są, jako partnerzy w procesie wychowania. Zadaniem wszystkich pracowników placówki jest dbałość o pozytywne relacje z rodzicami wychowanków.
Cele:
- dążenie do jednolitości oddziaływań dydaktyczno-wychowawczych przedszkola i środowiska rodzinnego
- wszechstronny rozwój dziecka
- nawiązanie dobrego kontaktu z rodzicami
- zapoznanie rodziców z realizowanymi w przedszkolu planami, programami pracy
- przekazanie wiedzy na temat funkcjonowania dziecka w przedszkolu
- przekazanie informacji o stanie gotowości szkolnej dziecka
- przekazywanie porad i wskazówek od nauczycieli i specjalistów w rozpoznawaniu przyczyn trudności wychowawczych oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy
- wzmacnianie więzi rodzinnych i relacji międzypokoleniowych
- włączenie rodziców dzieci do życia grupy i przedszkola,
- zaangażowanie rodziców w prace na rzecz przedszkola,
- podnoszenie świadomości edukacyjnej rodziców,
- ukazanie przedszkola jako placówki aktywnej, realizującej oczekiwania rodziców
- promowanie placówki w środowisku lokalnym.
FORMY WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI:
- zebrania ogólne z rodzicami oraz Radą Rodziców
- zebrania grupowe,
- zajęcia adaptacyjne dla nowo przyjętych dzieci,
- konsultacje indywidualne,
- prowadzenie kącika dla rodziców(informacje, eksponowanie prac,),
- organizacja dni otwartych i zajęć otwartych dla rodziców,
- organizacja szkoleń , warsztatów integracyjnych dla rodziców,
- organizacja uroczystości, koncertów, inscenizacji, konkursów,
- włączenie rodziców do organizacji imprez kalendarzowych, przedszkolnych,
konkursy, wycieczki, - angażowanie rodziców w pracę na rzecz przedszkola i poszczególnych grup.
WSPÓŁPRACA Z INNYMI PRZEDSZKOLAMI I SZKOŁAMI
- przedszkolaki uczestniczą w przeglądach, konkursach, festiwalach wspólnie z innymi przedszkolami,
- zapraszanie koleżanek z innych placówek w celu prezentowania pracy, szkolenia, warsztatów i wymiany doświadczeń,
- uczestniczenie w lekcjach prowadzonych w klasach pierwszych szkół podstawowych,
- badanie losów absolwentów.
WSPÓŁPRACA Z INNYMI INSTYTUCJAMI
Cele:
- rozbudzanie zainteresowań i rozwijanie zdolności dzieci,
- satysfakcja z wykonanej pracy w postaci podziękowań, wyróżnień ,nagród,
- kształtowanie postaw społecznie pożądanych,
- kształtowanie nawyku dbania o bezpieczeństwo swoje i innych dzieci,
- urozmaicenie pracy dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej,
- poszerzenie kontaktów zawodowych, które mogą zaowocować dalszą współpracą na rzecz dzieci i placówki.
Współpraca z:
- Urzędem Miasta ( akcje, konkursy, sprawy organizacyjne),
- Komendą Powiatową Policji- bezpieczeństwo,
- Strażą Pożarną- bezpieczeństwo,
- Nadleśnictwem,
- Biblioteką,
- Centrum Kultury i Promocji,
- Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną
- Ośrodkiem Pomocy Społecznej
- Stowarzyszeniem „Pomocna Dłoń”,
- Sanepidem,
- ośrodkiem zdrowia,
- zaprzyjaźnionymi sklepami
- sponsorami
PROMOCJA PLACÓWKI
Cele:
- pozyskiwanie wystarczającej ilości dzieci
- nawiązanie współpracy ze sponsorami i partnerami,
- upowszechnianie w środowisku roli wychowania przedszkolnego
DZIAŁANIA PROMOCYJNE OBEJMUJĄ:
- prezentowanie życzliwej postawy wobec klientów
- dbałość o dobrą opinię placówki w środowisku lokalnym
- popularyzowanie wychowania przedszkolnego,
- prowadzenie kroniki przedszkola, strony internetowej i fb
- organizacja uroczystości ,
- prezentacja w lokalnej prasie,
- dbałość o estetykę otoczenia wewnątrz i na zewnątrz budynku,
- upowszechnianie informacji o przedszkolu.
DALSZA PRACA NAD NASZĄ KONCEPCJĄ, EWALUACJA KONCEPCJI
- Każdy pracownik pedagogiczny i obsługi zna koncepcję.
- Zmiany w tekście będą nanoszone przy udziale całego zespołu pedagogicznego.
- Raz w roku podjęta będzie dyskusja w celu ewentualnych poprawek i niedostatków- wprowadzenie koniecznych zmian.
- Po zakończeniu każdego roku – sprawdzenie realizacji celów, wprowadzenie koniecznych zmian, ocena stopnia zaangażowania osób odpowiedzialnych.
- Po zakończeniu realizacji całej koncepcji – ocena efektów realizacji koncepcji, wnioski do planowania pracy w latach następnych.
- Rodzice zapoznają się z Koncepcją poprzez stronę internetową, mogą również wyrażać opinie i wnioskować o zmiany w koncepcji.
Zamierzenia do dalszej pracy:
W zakresie bazy:
- remont łazienki dla dzieci na I piętrze
- pomalowanie sal,
- wymiana instalacji wodno – kanalizacyjnej
- remont pomieszczeń piwnicznych.
- sukcesywne doposażenie grup w nowe zabawki,
- zakup tablicy multimedialnej
- dosadzenie drzewek ozdobnych w ogrodzie przedszkolnym,
- renowacja murków wokół przedszkola,
- pomalowanie ogrodzenia.
W zakresie dostrzegania potrzeb dzieci i rodziców:
• Skuteczne organizowanie pomocy psychologiczno – pedagogicznej
• Wdrażanie innowacji pedagogicznej,
• Planowanie cyklicznych spotkań indywidualnych z rodzicami w celu wymiany informacji o dziecku i zaprezentowaniu rodzicom umiejętności zdobytych przez dziecko.
W zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli:
• Wspomaganie i inspirowanie nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania dodatkowych umiejętności,
W zakresie współpracy ze środowiskiem i promocji przedszkola:
• Kontynuowanie i rozszerzanie współpracy z innymi placówkami w celu promowania placówki i wymiany doświadczeń na temat pracy z dzieckiem,
• Współpracowanie z nauczycielami innych placówek celu wymiany doświadczeń i poszukiwaniu nowych metod pracy,
• Zapraszanie uczniów klas I na spotkania integracyjne w celu promowania pracy placówki i wymiany doświadczeń miedzy nauczycielami w zakresie realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego
• Kontynuowanie i rozszerzanie udziału w konkursach ogólnopolskich, powiatowych, gminnych i kampaniach społecznych,
• Podjęcie współpracy z lokalnymi animatorami kultury i sztuki w celu bliższego poznania dorobku kulturowego regionu.
Opracowała: Ewa Bulanda
RAMOWY PLAN DNIA
GRUPY STARSZEJ / MŁODSZEJ
na rok szkolny 2019/2020
7:30-8:00 / 7:30-8:00
- Schodzenie się dzieci
- Zajęcia dowolne według pomysłów dzieci lub przy niewielkim udziale nauczycielki
- Zabawy indywidualne i w grupach
- Korzystanie z gier i układanek stolikowych
- Zabawy według zainteresowań z uwzględnieniem rozwoju procesów poznawczych
- Czynności dowolne podejmowane przez dzieci i inspirowane przez nauczycielkę
8:00-8:30 / 8:00-8:45
- Ćwiczenia poranne
- Zabawy integracyjne i muzyczno-ruchowe
- Zabawy zorganizowane w kole
- Zabawy ruchowe wynikające z własnej aktywności i potrzeb dziecka
8:25- 9:00 / 8:45-9:20
- Czynności organizacyjno-porządkowe. Śniadanie:
– przygotowanie do śniadania – wdrażanie i przyswajanie nawyków higienicznych
– czynności samoobsługowe
– doskonalenie umiejętności samodzielnego i estetycznego spożywania posiłku kulturalne zachowanie się przy stol,
– czynności higieniczne – zachęcanie do mycia zębów
9:00-10:10 / 9:20-10:00
- Zajęcia dydaktyczne wspierające całościowy rozwój dziecka według wybranego programu wychowania przedszkolnego
10:10-11:20 / 10:10-11:50
- Ćwiczenia relaksacyjne, gimnastyczne i ogólnorozwojowe, ćwiczenia usprawniające funkcje poznawcze dziecka (percepcja wzrokowa, percepcja słuchowa, koordynacja wzrokowo-ruchowa, grafomotoryka, myślenie logiczne, pamięć), ćwiczenia ortofoniczne i oddechowe
- Praca z dzieckiem o indywidualnych potrzebach rozwojowych
- Pobyt w ogrodzie przedszkolnym. Spacery, wycieczki, obserwacje przyrodnicze lub prace porządkowe i ogrodnicze.
11:30- 11:50 / 11:50- 12:15
Czynności organizacyjno-porządkowe. Obiad:
– wdrażanie do samoobsługi
– praca nad prawidłowym posługiwaniem się sztućcami
– zwrócenie uwagi na dokładne żucie pokarmów oraz przezwyciężanie niechęci do niektórych potraw pogadanki na temat zdrowego sposobu odżywiania się i przedszkolnego savoir-vivre’u
11:50-12:20 / 12:15-12:40
Zabawy relaksacyjne:
- wyciszenie dzieci za pomocą wybranych technik relaksacyjnych
- praca z dzieckiem o indywidualnych potrzebach rozwojowych
- odpoczynek /bajkoterapia/- słuchanie opowiadań nauczycielki na podstawie literatury dziecięcej i terapeutyczne
- słuchanie muzyki poważnej lub relaksacyjnej, zabawy rytmiczne
- arteterapia- zabawy plastyczne
12:20- 13.00 / 12:40- 13.00
- Zabawy zorganizowane i swobodne
– zabawy dowolne w sali zabaw: tematyczne, konstrukcyjne, badawcze, techniczne
– gry sportowe i ćwiczenia kształtujące postawę dziecka
- Tworzenie sytuacji edukacyjnych rozwijających indywidualne cechy, zdolności i zainteresowania
13:00-15:30/ 13:00 – 15:30
- Zabawy wg zainteresowań dzieci: manipulacyjne, konstrukcyjne, tematyczne, dydaktyczne, inne w kącikach zainteresowań
- Zabawy integracyjne
- Zabawy muzyczno-ruchowe
- Czynności porządkowe w sali
- Zabawy dowolne na placu zabaw
- Zajęcia i zabawy podejmowane z inicjatywy dzieci z wykorzystaniem zabawek ogrodowych i sprzętu sportowego
- Rozchodzenie się dzieci